第九章 不是奖赏，是敲打（2 / 5）

    陈致远平静地站起身，跟着罗毅走进了自己的办公室。

    门关上的那一刻，赵刚已经坐不住了，他烦躁地在走廊里来回踱步，心里那股不祥的预感越来越强烈。

    办公室里，罗毅没有坐，他只是环视了一圈，目光在那些画满了复杂公式和草图的纸张上停留了片刻。

    “陈致远同志。”

    他转过身，开门见山，“上级对你的技术能力非常肯定，这次的嘉奖就是证明。”

    他话锋一转，语气也随之变得严厉。

    “但是，肯定不代表放任。我们接到一些反映，说你在红星厂的工作中，存在一些不太好的苗头。”

    陈致远静静地看着他，没有说话。

    “搞技术，要脚踏实地，更要懂得依靠组织，依靠集体。”

    罗毅的声音不大，却带着不容置疑的压力，“不能搞个人英雄主义，更不能因为取得了一点成绩，就骄傲自满，好大喜功。”

    他走到陈致远面前，目光锐利。

    “红星厂是一个整体，所有的技术成果，都是集体智慧的结晶。你作为厂长，要做的，是团结所有技术人员，而不是把功劳都揽在自己一个人身上。”

    “上级希望你摆正自己的位置，配合厂里的其他同志，遵守流程，按照规矩办事。不要再出现绕过组织，搞‘技术独裁’的情况。”

    句句都是敲打，字字都是警告。

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