第718章 未雨绸缪旅级指挥人员选拔与培养（3 / 3）

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而候选人张华在演练中，面对突发的“敌情”时，显得有些犹豫不决。他未能迅速做出准确判断，导致作战部署出现延误。

在部队推进过程中，又因与各小队之间的沟通不畅，使得协同作战出现问题。尽管最终也完成了任务，但整个过程显得较为混乱。

通过这次演练，考核人员清晰地看到了他在指挥能力方面存在的不足，为后续的培养提供了明确方向。

除了实战模拟演练，在日常的部队管理和训练工作中，考核也在悄然进行。考核人员暗中留意候选人的领导能力、团队建设能力以及对士兵的关怀程度。

候选人王强在训练中，总是以身作则，亲自示范每一个训练动作，力求做到标准、规范。

他注重根据士兵的特点制定个性化的训练计划，对于身体素质较好的士兵，安排更具挑战性的任务，激发他们的潜力；对于基础相对薄弱的士兵，则耐心指导，帮助他们逐步提高。

在生活中，他关心每一位士兵的状况，士兵们遇到困难时，他总是第一时间伸出援手。

他的这些行为赢得了士兵们的衷心拥护和爱戴，大家都愿意听从他的指挥，积极投入到训练和战斗中。

从他身上，考核人员看到了一位优秀领导者所应具备的品质和能力。