第372章 小米未来蓝图（2 / 4）

查明了参与者。

对方几乎毫无遮掩，堪称“阳谋”，摆明了就是要表达对陈天打破行业常规的强烈不满。

那份名单堪称触目惊心：

消费电子领域的波导、爱国者、东信等老牌企业赫然在列。

令人心惊的是，连白色家电巨头海信、荣事达、九阳等企业也纷纷下场。

甚至包括产品线覆盖几乎所有大家电、小家电的行业绝对霸主海尔。

这些名字背后所代表的，是一个盘根错节、根基深厚的传统实体利益联盟。

他们联合起来的力量足以撼动一切。

年前那场风波，与其说是对陈天个人的攻击，不如说是一次毫不掩饰的集体警告。

警告这个不按常理出牌的“闯入者”，立刻停止破坏行业多年以来形成的潜规则。

然而，经过这段时间的共事，雷君早已摸清自家老板的脾性。

陈天绝不是一个肯吃亏的人。

他的谦逊低调，更多是留给自己人的一面。

面对竞争对手，他从不吝于展现雷霆手段。

创业初期的陈天素有“有仇必报”之名，只是随着事业越做越大，在国内已鲜有值得他亲自出手的对手。

近年来才逐渐收敛，韬光养晦。

手里无剑和有剑不用，终究是两回事。

或许是因为那些传统行业的巨头们在各自地盘称王已久，早已习惯了不把旁人放在眼里。

在他们看来，陈天纵然声名显赫，可资产大多建立在“虚无缥缈”的互联网产品之上。

又如何比得上他们这些门店遍布全国、雇员数以万计、政商关系盘根错节的实体巨头？

陈天，不过是一个根基虚浮的互联网“红人”。

而他们，才自诩为真正扎根实业、代表广大劳动就业与消费市场的中流砥柱。

你一个靠互联网起家的“外来者”，才刚踏进实体行业，就敢对我们指手画脚？

一会儿嫌工人工资低，一会儿强推加班费，过年居然还搞什么“年会”，给流水线员工发红包、发年终奖…

陈天所做的这一切，表面上看只是他企业的个体行为，钱是他自己出，似乎没有碍着任何人。

可事实上，在互联网的推波助澜之下，他这种“高福利”做法正在务工群体中持续发酵，悄然改变很多人的预期。

简而言之人心思变，而这“一变”，对那些早已习惯旧有规则的人来说，不啻于一场地震。

如果利润都分给了一线工人，企业家的利益谁来保障？

陈天能在实体领域如此“大方”，无非是因为背后有游戏等业务持续输血，这点福利他承担得起。

可普通实体企业没有这样的底气，挣的都是分分厘厘的“辛苦钱”。

陈天这种“滥发福利”的行为，在他们眼中，就是在砸大家的饭碗！

他所得罪的，几乎是整个传统实体阵营，这才有了年前的那次集体“讨伐”。

可惜的是，那些实体行业的老板们背后虽不乏高人指点，但在互联网的战场上，他们终究不是陈天的对手。

即便发动了突然袭击，甚至无需陈天亲自出手，那场来势汹汹的舆论危机，也早已被马画藤悄无声息地化解。

而现在看来，陈天并不打算就此作罢。

他显然已在谋划反击，并且，将是一次最强有力的回击。

应对互联网企业，陈天或许还会选择舆论攻势。

可面对这些根基深厚的实体巨头，最狠的反击方式，无疑是直接攻入其腹地。