第一卷：资本家？不，人民企业家！ 第215章 你加薪啊（4 / 5）

p; 为了防止员工私自加班，竟然想尽了各种办法！

    而且，前些天群星科技还因为给国庆节期间加班的员工6倍加班薪资的事，闹出好大一阵风波呢。

    同样是赚钱，若是能轻松点赚，谁乐意天天苦哈哈加班，拿不到理应拿到的加班费不说，还要承受上司和老板的pUa？

    跳槽！

    必须跳！

    第三点，针对物流公司的管理层，

    三通一达表面看上去不是家族企业，本质上却就是家族企业。

    职业经理人在三通一达的职业发展是有天花板的。

    而且这个天花板并不高。

    反观星速物流，就完全不一样了。

    且不提星速物流本身的内部晋升体系。

    单说在星速物流干出色了，便有可能晋入母公司群星科技集团，从而担任更重要的职位，就是一个无法拒绝的诱惑。

    流水争先，人也往高处走啊！

    基于这些原因，大批三通一达的管理层、公司骨干和基层员工动了跳槽的心思。

    辞职信雪花一般飞进了三通一达的人事部门。

    规模这么大的挖角动作，自然不可能毫无动静。

    三通一达的高层很快得知情况。

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