第一卷：资本家？不，人民企业家！ 第215章 你加薪啊（5 / 5）

sp;外界也及时察觉异样。

    在三通一达的高层忙着开会痛骂群星科技不当人子和苦思对策的时候，媒体们忙着发文蹭流量，网友们和乐子人们忙着吃瓜。

    这个时候，一个疑问蹦进了许多人脑海。

    星速物流也不是刚刚成立啊，都发展了挺久了，怎么现在才大规模挖角竞争对手？

    对此，星速物流总经理孙建国表示，事业部成立之初什么都没有，当然是以搭框架为主，要那么多人干嘛？

    搭完大的框架，又先后经历了“群星智家”第一批智能家居发售的压力测试，和与国同庆七天乐的复试，事业部从上到下已经具备了加速狂飙的基础条件。

    这个时候，就可以按照调整好的框架，迅速完善星速物流的架构和填充细节，全方面提升战斗力啦。

    正所谓用生不如招熟。

    三通一达已经替星速物流培养好了成熟的管理层、骨干精英和基层员工，星速物流为什么不发扬光大拿来主义？

    什么？

    三通一达不想给？

    不想给也行，你加薪啊。

    加薪不就能留住人了？