第181章 掉队的赵铁柱（4 / 5）

，这种外包客服一个接几家的业务，一点不专业，还是不折磨橙子用户了。

难怪说东哥迁客服中心，帮宿城解决了就业问题呢，一个晶东的客服需求，基本就超过两万人了！

一个冷知识：信工部规定《电信服务规范》客服接通是有30秒上限的限制，超过是可以直接投诉的！

陈默听得一愣一愣，这才意识到看似不起眼的客服工作，背后如此庞大的工作量和高专业性，裁减势必直接影响用户体验和品牌口碑。

难怪后世那些巨头公司为了节省客服成本，都引入了人工智障客服呢，我30秒内就接通，反正是合规了！

按照橙子现在约800万的用户规模，25个专业客服不是上限，至少要养73个才能达到合格水平！

随着橙子2的销量暴涨，客服的数量也要求增加。

嗯！陈默转念一想，这或许也是件好事，至少公司提供的就业岗位数量，能靠客服岗实实在在地撑起来。

就业岗位这种东西，有时候在区里那边，也是企业的筹码之一。

“得，看来一个都动不了！”他苦笑一下，只能折中：“新员工在通道办公也不是办法.”

“这样.小萌，会后你立刻联系楼上橙宝的何健，他们工位应该有富余，协商一下，先借我们应应急，把与主体业务关联性不强的客服组整体搬迁过去！”

周雨萌立刻点头记下，陈默还开了个玩笑。

“正好，把客服组那群小姑娘们迁上去，也给橙宝那些埋头写代码的程序员们‘阴阳调和’一下，改善一下他们办公室的生态！”

技术部江屿紧接着，提出硬件测试一直在占用3号会议室，极其不便且不专业，正式申请建设专业的测试实验室。

法务部林峻峰，则是汇报了与方船子官司的进展：

已胜诉，方成为老赖，限高令申请中.

并系统汇报了橙子系专利建设情况，同时建议趁金利内斗低价收购其部分基础专利以充实专利库。

陈默同意专利收购建议，并点名让他次日随行前往应天处理尼采股权合同。

市调部的王凯最后汇报，绘声绘色地描述了小麦和橙子引爆市场后，各路神仙跨界涌入智能机领域的“盛况”。

罗锤子高调互动雷布斯，有意入场.

陈默笑了笑，让赵铁柱派智橙统采的小曾去推销一下远橙电池和橙科体感操控。

然后就是阿狸联合海而，推搭载阿狸云os的海而w718

听到配置后，陈默觉得对方除了晶东方的lcd屏，几乎是橙子1的翻版，就这

还有就是朵维发布新机d2

王凯评论其定位战略差，放弃了男性市场。

陈默倒是很认同朵维的颜值，指示王凯这个朵维的旧部，伺机挖其外观设计团队。

最后，更离谱的跨界者们蜂拥而至：

奇虎361的周红衣，脚踏两条船的联名手机（阿而卡特、菊）

霓虹家电巨头康家，华北强贴牌的e8手机！

白事可乐p1手机、舟杰伦的u1手机、甚至造飞机的啵音，都跑来贴牌试水了！

王凯保守估计，这波官方推波助澜的“淘金热”，吸引了8001200亿热钱涌入。

而橙子系旗下的“卖铲人”--远橙新能源和橙科微电机，正成为这波狂潮中隐形供应链的受益者之一。

听完所有汇报，陈默揉着眉心，对宫韵感叹。

“各个部门都在要空间、要资源，‘橙子小镇’计划确实不能再拖了，必须提上日程。

这样！在新总部