第113章：小地方吸引人才的办法—加钱！（4 / 7）

;看到这个系统任务，刘飞顿时就无话可说了，这果然很系统。

    自己公司现在连像样的大学生都招不到，还要吸引大量高级人才落户到大丰镇来.

    “没办法了，看来能够用那个办法了。”

    刘飞想了想很是无奈的说道。

    “什么办法？”

    周小毅一听，赶紧问道。

    “加钱啊！”

    “有钱能使鬼推磨。”

    “将工资翻倍，毕业生本科给30万的起薪，研究生给50万，博士生给100万，年终奖根据个人表现和公司收益挂钩！”

    “我就不信了会招不到人！”

    刘飞很是果断的说道。

    在大丰镇这里打造一家世界500强级别的企业不难，飞云科技就可以做到，一年几千亿的营业，再加上超高的利润，绝对是可以跻身世界500强。

    但系统给的任务不仅仅是打造世界500强，最关键的还是高科技企业，还要吸引大量高级人才落户大丰镇这个小地方。

    这就很难了。

    大丰镇现在连人都吸引不过来，更别说吸引高级人才落户了。

    所以得加钱，得要千金买骨。

    给的钱足够多，再加上飞云科技、飞云药业后续的高速发展足够强，自然而然慢慢的可以吸引更多的人才前来