第73章 人才危机（1 / 2）

清晨六点的江州还浸在墨色里，季方语把脸贴在办公室的落地窗上，呵出的白雾在玻璃上晕开一圈光斑。

楼下三期工地的探照灯刺破晨雾，钢筋铁骨在光影中若隐若现。

&0t;你确定不去？&0t;许晚晴裹着米色羊绒大衣走进来，梢还沾着细雪。

她手里端着两杯美式咖啡，杯口的热气在空调风里扭成螺旋。

季方语接过咖啡时碰到她冻得红的指尖：&0t;财务部三个通宵了，应收账款还没对完。

&0t;

她指了指桌上半人高的凭证，&0t;要是被审计查出问题&0t;

&0t;没事儿你忙你的去。

&0t;明朗的声音裹着寒风撞进来。

他肩上积着雪，黑色皮手套拍在会议桌上震得订书机一跳，&0t;当年我们在校办厂时，过得那么艰难，依然扛过来了！

要淡定！

&0t;

高艺文慢悠悠晃进来，鼻梁上架着新买的金丝眼镜：&0t;小明，江大化工系去年毕业的研究生，78去了外企。

&0t;她翻开笔记本，钢笔在某个数字上重重画圈，&0t;剩下22里，有15个考上公务员，7个转行做教培。

&0t;

&0t;所以我们才要去抢大四的苗子！

弄回来花时间自己培养！

活人总不能给尿憋死！

&0t;明朗抓起桌面的校招方案，&0t;砰&0t;地按在许晚晴面前，&0t;宝洁能给应届生18万，我们就给股权激励！

&0t;

会议室的日光灯管突然闪烁，在许晚晴的珍珠耳钉上折射出冷光。

她翻开财务报表，指甲油点在某个加粗的数字上：&0t;三期工程投产后，研中心预算只剩年度营收的23。

&0t;钢笔尖在纸上戳出小洞，&0t;就算把我们的年薪都砍半——&0t;

&0t;其实吧，我觉得钱不是重点。

&0t;高艺文突然看了一眼手机短信随即说：&0t;你俩要清楚，江州大学最强的专业是土木工程系，所谓的化学系并不强，这只是其一&0t;

她苦笑着看了一眼许晚晴：&0t;其二，就算是现在去江州大学看，你要知道按照宝洁和联合利华这些外资企业的尿性，那肯定是最先把优秀的毕业生已经全部挖走，剩下他们不要的基本都是一些歪瓜裂枣，你说别人都不要，我们拿来做什么呢？&0t;

季方语突然抓起椅背上的围巾：&0t;我真得走了，税务局的王科长说九点前&0t;

&0t;你去忙吧！

&0t;明朗的保温杯放在了桌面。

季方语离开了办公室！

空气突然凝固，中央空调出风口出呜咽般的风声。

&0t;小明，想想其他办法吧！

&0t;高艺文摘下眼镜擦拭，&0t;现在的学生大二就开始刷宝洁商赛。

上周我去交大，看到化工系学生在图书馆看《如何进入世界500强》，假如说你指望从大学找突破口，我觉得不现实！

&0t;

明朗疑惑的问：“找猎头？昨天我看晚晴姐不是在看猎头的报价吗？”

许晚晴突然从包里抽出个牛皮纸袋：&0t;今早收到的猎头报价。

&0t;她抖出一叠文件，最上面那张用红笔标注着惊人数字，&0t;联合利华中国区研中心主任，年薪百万起步。

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明朗抓起报价单就要撕，被高艺文按住手腕：&0t;别激动，我们给研岗开的条件是什么？六万年薪加职工宿舍。

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她掰着手指算：&0t;这相当于